現在のページの位置：トップページ　>　雇用機会均等について

均等関係
	男女雇用機会均等法のポイント (WORD：37KB) 性別を理由とする差別の禁止 (WORD：47KB) 働く女性が妊娠したら 事業主向け (PDF：130KB) 女性労働者向け (PDF：105KB) 妊娠・出産や育児のために労働者が利用することができる主な制度一覧 (PDF：93KB) 派遣労働者の妊娠・出産、育児・介護等に関する派遣元・派遣先の責任の分担 (PDF：75KB) 母性健康管理について 妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止 (WORD：43KB) ポジティブ・アクションについて 悩んでませんか！職場のセクシュアルハラスメント (PDF：242KB) 職場のセクシュアルハラスメント対策について (WORD：174KB) 職場での性別による差別的扱いやセクシュアルハラスメント等のトラブルの解決のために (PDF：28KB)
両立関係
	【育児・介護休業法の改正について】
	育児・介護休業法の改正について
	【育児・介護休業法のあらまし】
	育児・介護休業法のあらまし（平成17年4月1日施行） 男性の育児休業について
	【育児・介護休業等法に対応した育児・介護休業に関する規則の規定例等について】
	就業規則における育児・介護休業等の取扱い 育児・介護休業等に関する規則の例、社内様式の例、育児・介護休業に関する労使協定の例などはこちらから 育児・介護休業規定整備をお手伝いします！！（PDF：226KB）
	【次世代育成支援対策推進法】
	次世代育成支援対策推進法が改正されました！（PDF：250KB） 次世代法に基づく認定企業一覧（北海道管内）(PDF：146KB) 一般事業主行動計画を策定しましょう！ (PDF：193KB) 「一般事業主行動計画」策定で子育てサポート企業になろう！(PDF：103KB) 次世代育成支援対策推進法に基づく認定で期待できるメリットがあります(PDF：144KB) 男女ともが育児参加できるワークライフバランス企業へ(PDF：1.05MB) 次世代法に基づく一般事業主行動計画策定・変更届(PDF：149KB) 次世代法に基づく認定申請書(PDF：142KB) 一般事業主行動計画広報資料等（厚生労働省へのリンク）
	【中小企業子育て支援助成金のご案内】
	中小企業子育て支援助成金をご活用ください (PDF：124KB)
	【両立支援事業のご案内】
	両立支援事業のご案内 両立支援のひろば
パート関係
	改正パートタイム労働法について パート労働者の雇用管理改善に取組む事業主のみなさまへ 〜均衡待遇・正社員化推進プランナーを派遣します！〜(PDF：143KB) パートタイマー均衡待遇推進助成金のご案内 パート活躍度診断サイト
在宅ワーク
	在宅ワークガイドライン モデル契約書
その他
	均等・両立推進企業表彰について 職業家庭両立推進者、短時間雇用管理者、機会均等推進責任者をご選任ください！ (PDF：114KB)

トップページに戻る

トップページ ｜ トピックス ｜ 各種統計 ｜ 最低賃金・工賃について ｜ 雇用機会均等について

各種制度・基準 ｜ 労働保険について ｜ 各種助成金 ｜ 技能講習 ｜ 免許申請

しごと情報ネット ｜ ハローワーク・インターネットサービス ｜ 総合労働相談窓口一覧

外国人労働者相談コーナー ｜ イベント ｜ 北海道労働局のご案内 ｜ 監督署・安定所のご案内

お知らせ ｜ 記者発表 ｜ サイトマップ ｜ リンク集

Copyright(C)2001 Hokkaido Labour Bureau.All rights reserved.